1.0DIBhttps://www.dib.dk/enDIBhttps://www.dib.dk/en/author/admin/rich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="FK0cGrD3Po"><a href="https://www.dib.dk/en/women-in-development-jham/">Women in Development: Jham Olama</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://www.dib.dk/en/women-in-development-jham/embed/#?secret=FK0cGrD3Po" width="600" height="338" title="“Women in Development: Jham Olama” — DIB" data-secret="FK0cGrD3Po" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script> /*! This file is auto-generated */ !function(d,l){"use strict";l.querySelector&&d.addEventListener&&"undefined"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):"link"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document); //# sourceURL=https://www.dib.dk/wp-includes/js/wp-embed.min.js </script>https://www.dib.dk/wp-content/uploads/2026/09/WhatsApp-Image-2026-09-04-at-09.22.38-1.jpeg12001600A Journey of Service, Learning, and Hope Part of the Women in Development article series Written by Jham Olama, Development officer LKM For the past ten years, I have worked as a community worker, walking alongside people in different communities, listening to their stories, and witnessing both their struggles and their resilience. Being a woman in development work is more than a profession for me, it is a calling that has shaped who I am and how I see the world. Working in various project areas has exposed me to diverse realities and challenges. Each community has taught me valuable lessons about strength, culture, leadership, and survival. The more communities I worked with, the more my knowledge and understanding deepened- not only about development programs and projects but also about the human experiences behind them. I learned that every community has a unique story, and meaningful development begins when we take the time to listen and understand. As a woman, empathy has been one of my greatest strengths. It allows me to connect with people beyond reports, targets, and activities. I have sat with mothers worried about their children’s future, listened to families rebuilding their lives after loss, and witnessed communities striving to recover from hardship while holding on to hope. These experiences have reminded me that development is not simply about delivering projects, it is aboutrestoring dignity, creating opportunities, and empowering people to believe in their own capacity to create change. There have been challenges, long days, and moments when progress seemed slow. Yet every smile, every small success, and every story of resilience has reinforced my belief in the power of community. The people I serve have taught me as much as I have shared with them. Their courage, determination, and hope continue to inspire me every day. Being a woman in development means leading with compassion, serving with humility, and standing alongside communities as they pursue their aspirations. It means recognizing that true change does not happen because of us, it happens when people are empowered to shape their own future. After ten years in community work, I remain inspired by the strength of the communities I serve. Their stories continue to fuel my commitment to development work and remind me that even the smallest acts of support, understanding, and solidarity can create a lasting impact. In the end, development is not only about changing communities, it is also about being transformed by the people and experiences we encounter along the way. En rejse med engagement , læring og håb En del af Women in development artikel serien Af Jham Olama. Development officer LKM I de seneste ti år har jeg arbejdet som communityarbejder, hvor jeg har fulgt mennesker i forskellige lokalsamfund, lyttet til deres historier og været vidne til både deres udfordringer og deres modstandskraft. At være kvinde i udviklingsarbejde er for mig mere end et erhverv – det er et kald, som har formet, hvem jeg er, og hvordan jeg ser verden. Mit arbejde i forskellige projektområder har givet mig indblik i mange forskellige virkeligheder og udfordringer. Hvert lokalsamfund har lært mig værdifulde lektioner om styrke, kultur, lederskab og overlevelse. Jo flere lokalsamfund jeg arbejdede med, desto mere voksede min viden og forståelse – ikke kun om udviklingsprogrammer og projekter, men også om de menneskelige erfaringer, der ligger bag dem. Jeg har lært, at hvert lokalsamfund har sin egen unikke historie, og at meningsfuld udvikling begynder, når vi tager os tid til at lytte og forstå. Som kvinde har empati været en af mine største styrker. Den gør det muligt for mig at skabe kontakt til mennesker på en måde, der rækker ud over rapporter, målsætninger og aktiviteter. Jeg har siddet sammen med mødre, der bekymrer sig om deres børns fremtid, lyttet til familier, der forsøger at genopbygge deres liv efter tab, og været vidne til lokalsamfund, der kæmper for at komme sig efter modgang, samtidig med at de holder fast i håbet. Disse erfaringer har mindet mig om, at udvikling ikke blot handler om at gennemføre projekter. Det handler om at genoprette værdighed, skabe muligheder og give mennesker troen på deres egen evne til at skabe forandring. Der har været udfordringer, lange dage og øjeblikke, hvor fremskridtene syntes langsomme. Men hvert smil, hver lille succes og hver historie om modstandskraft har styrket min tro på fællesskabets kraft. De mennesker, jeg arbejder for og sammen med, har lært mig lige så meget, som jeg har lært dem. Deres mod, beslutsomhed og håb fortsætter med at inspirere mig hver dag. At være kvinde i udviklingsarbejde betyder at lede med medfølelse, tjene med ydmyghed og stå side om side med lokalsamfund, mens de arbejder for at realisere deres drømme og ambitioner. Det betyder at anerkende, at ægte forandring ikke sker på grund af os, men når mennesker får mulighed for selv at forme deres fremtid. Efter ti år med arbejde i lokalsamfund er jeg stadig inspireret af den styrke, jeg møder hos de mennesker og fællesskaber, jeg arbejder sammen med. Deres historier fortsætter med at styrke mit engagement i udviklingsarbejdet og minder mig om, at selv de mindste handlinger præget af støtte, forståelse og solidaritet kan skabe en varig forskel. I sidste ende handler udvikling ikke kun om at forandre lokalsamfund. Det handler også om selv at blive forandret af de mennesker og erfaringer, vi møder på vores vej.