<?xml version="1.0"?>
<oembed><version>1.0</version><provider_name>DIB</provider_name><provider_url>https://www.dib.dk/en</provider_url><author_name>Nepal-gruppen</author_name><author_url>https://www.dib.dk/en/author/nepal-gruppen/</author_url><title>Hands-on i Nepal - DIB</title><type>rich</type><width>600</width><height>338</height><html>&lt;blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="mATbWsg7Vt"&gt;&lt;a href="https://www.dib.dk/en/hands-on-i-nepal/"&gt;Hands-on i Nepal&lt;/a&gt;&lt;/blockquote&gt;&lt;iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://www.dib.dk/en/hands-on-i-nepal/embed/#?secret=mATbWsg7Vt" width="600" height="338" title="&#x201C;Hands-on i Nepal&#x201D; &#x2014; DIB" data-secret="mATbWsg7Vt" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;script&gt;
/*! This file is auto-generated */
!function(d,l){"use strict";l.querySelector&amp;&amp;d.addEventListener&amp;&amp;"undefined"!=typeof URL&amp;&amp;(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&amp;&amp;!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i&lt;o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i&lt;a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&amp;&amp;(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3&lt;(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r&lt;200&amp;&amp;(r=200),s.height=r):"link"===t.message&amp;&amp;(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&amp;&amp;n.host===r.host&amp;&amp;l.activeElement===s&amp;&amp;(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r&lt;s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document);
//# sourceURL=https://www.dib.dk/wp-includes/js/wp-embed.min.js
&lt;/script&gt;</html><thumbnail_url>https://www.dib.dk/wp-content/uploads/2023/06/Holi1.jpg</thumbnail_url><thumbnail_width>2048</thumbnail_width><thumbnail_height>1536</thumbnail_height><description>Vi hedder Julius og Rebecca, og vi studerer Katastrofe- og risikomanagement p&#xE5; K&#xF8;benhavns Professionsh&#xF8;jskole. I vores 4. semester praktik, har vi v&#xE6;ret s&#xE5; heldige at komme i praktik hos DIB og Children-Nepal i Nepal i 4 m&#xE5;neder.&nbsp; Form&#xE5;let med vores praktik var at g&#xF8;re organisationen Children-Nepal mere resilient overfor katastrofer og ulykker. Vi har derfor undervist personalet i brug af diverse modeller til analyse og identifikation af risici, s&#xE5;ledes at de selv kan benytte dem, efter vi er taget hjem. Vi har ligeledes afholdt tr&#xE6;ninger/workshops i risikobevidsthed for personalet og for skoleb&#xF8;rn p&#xE5; kontoret. Vi har ogs&#xE5; v&#xE6;ret ude i projetklandsbyerne Gunjara, Lewade og Phallapani og afholde tr&#xE6;ninger for de lokale landm&#xE6;nd, der bor her.&#xA0; DIB-partner har f&#xE5;et en risikoforvaltningsplan I samarbejde med personalet fra CN, har vi udarbejdet en s&#xE5;kaldt Emergency Response Plan (beredskabsplan) og en Risk Management Plan for CN. I beredskabsplanen kan personalet bl.a. finde information om proceduren ved brand, medicinske ulykker og alvorlige vejrforhold. Den indeholder ogs&#xE5; Action Cards, hvor der st&#xE5;r, hvordan de skal forholde sig, hvis der opst&#xE5;r n&#xF8;dsituationer mens de er ude i projektlandsbyerne. N&#xF8;dsituationer s&#xE5;som uheld, r&#xF8;veri, overfald, demonstrationer og alvorlige vejrforhold.&nbsp; Vi har v&#xE6;ret ude i projektlandsbyerne og lave monitorering for DIB i forbindelse med deres projekter. Her interviewede vi 11 lokale, om hvordan de havde oplevet de tr&#xE6;ninger DIB og CN har gennemf&#xF8;rt i byerne. P&#xE5; vores bes&#xF8;g fik vi ogs&#xE5; et godt indblik i de lokales liv og hverdag.&nbsp; Vi hjalp ogs&#xE5; personalet med diverse ad hoc opgaver. Blandt andet lavede vi en tr&#xE6;ning for hele personalet, hvor vi l&#xE6;rte dem at lave PowerPoint pr&#xE6;sentationer og benytte Google Docs.&nbsp; En lokal oplevelse I vores fritid n&#xF8;d vi den billige mad og drikkevarer i Pokhara, gik ture med Phewa Lake, og var ogs&#xE5; p&#xE5; en 4-dages trekkingtur, til toppen af Poon Hill, hvilket var en fuldst&#xE6;ndig fantastisk oplevelse. Vi er ofte blevet inviteret til mad hjemme hos kollegerne i CN. Ligesom vi har fejret diverse festivaler s&#xE5;som Holi og Nepalesisk nyt&#xE5;r sammen med dem.&nbsp; Vores 4 m&#xE5;neder som praktikanter hos Children-Nepal i Nepal har v&#xE6;ret fantastiske og meget l&#xE6;rerige. Vi har f&#xE5;et et rigtig godt indblik i, hvad det vil sige at arbejde i en ngo, og vi har mange personlige og professionelle kompetencer med hjem. Children-Nepals medarbejdere har taget rigtig godt imod os, og selvom vi aldrig har v&#xE6;ret l&#xE6;ngere v&#xE6;k hjemmefra, har vi f&#xF8;lt os utrolig trykke her. Vi h&#xE5;ber, at vi forlader en arbejdsplads, der er mere resilient overfor risici.</description></oembed>
